吉林人才网内容外链稳固方案

2019-03-15 栏目:优化案例 查看()

吉林人才网内容外链稳固方案武汉禾天姿科技
一、网站分析

1、网站流量分析

目前排名稳定上升,流量不是很多,每周平均百度过来的也就10-30搜索量,还有其他网站过来的一些流量也不次于百度搜索。

2、站点页面分析

 (1)、页面标签分析

网站已经出沙盒,后收录的页面标题都已经改为**_**形式的。唯独频道页面没有修改标签的地方,且静态URL有问题,把上面T改为t就出现404错误,看技术能否支持小写也能浏览?只怕蜘蛛不识别大小写时就出错了。

3、网络营销基础分析

(1)、关键词分析

最近吉林人才网出沙盒,首页快照更新,所有关键字排名大幅度上升,且这些关键字都有指数。

(2)、内容更新分析

 从每天导入的数据来看,数据得有所调整,因为吉林当地马上要开公司,也是当地一级以省级别的出现所以导入数据,和其他地区的比例应掌握在3:1:1:1:1:1。内容定时更新的时间最好在上午10:00-11:00或者晚上8:00-9:00。更新的数据在周四最好跟平时的数据比例1:1.5,为了更有效的收录和排名,也就是从周一到周五的比例为1:1:1:1.5:1。

4、网站运营分析

(1)、网络投资分析

主推的网站百度竞价不予限制,不主推的要限制当日预算,减少成本。如吉林人才网不限制,其他限制每天50-100元不等,开启时间为8.00-16:00。

二、外链采取论坛+博客

1、博客

搜狐、百度可以偶尔利用一下

2、论坛

论坛外链基本也就两种方式,个人签名和内容锚文本。为了更好的优化网站不出现某日剧增的情况需要时间,慢慢一点一点有规律增长。

以上带下划线的表示为有超链,分三期执行

第一期:各大论坛签名,使用形式一,想用形式二也可以,但是网站内容不充足尽量不要引蜘蛛。

第二期:网站有一定内容了,使用形式二勾引蜘蛛爬取收录网站内容

第三期:网站内容丰富许多了,收录也有许多了这个时候也是该弄排名了,改为形式三或四执行,获取更好的排名。

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